SIMEX - Sindicato Médico de Extremadura

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¿De que estamos hablando?

Análisis del estado de la Negociación
Por todos es conocido que el Sindicato Medico ha denunciado públicamente el incumplimiento por parte del SES de los acuerdos suscritos en  el año 2006 y 2007.Es igualmente conocido que lamentablemente nos encontramos solos en la reclamación de estas reivindicaciones y en la salvaguarda de los derechos de los Medicos en Extremadura.
Desde esta “soledad del corredor de fondo” con la seguridad de que alcanzaremos la meta y los objetivos propuestos, no es fácil transmitir los altibajos y las múltiples vicisitudes por las que pasan las arduas negociaciones que se desarrollan. Si bien es cierto, que lo intentamos con la celebración de Asambleas Informativas en todas y cada una de las Áreas Sanitarias, con información puntual colgada en el Blog, a través de correos electrónicos personalizados,  ……
En contra de los que algunos puedan pensar, no son reivindicaciones económicas las que subyacen ni las prioritarias. Perseguimos la mejora de la calidad asistencial a través de la mejora en las condiciones laborales de los profesionales, a través de una adecuada planificación y ordenación de los Servicios, del  estudio y dimensionamiento de las plantillas, de la identificación de la Jornada Laboral, de medidas que permitan la conciliación de la vida laboral y familiar, ……
Que en el ejercicio de nuestra responsabilidad como representantes de los Medicos Extremeños, tras agotar otras vías, nos hemos visto obligados a plantear la Huelga como mecanismo de desbloqueo de esta situación. Obteniendo en la última Asamblea General del SIMEX la autorización para su convocatoria.
Forzado por esta amenaza el SES ha flexibilizado sus posiciones y ha establecido un tibio dialogo, al que nosotros con un ejercicio responsable hemos accedido. Somos conscientes del momento coyuntural que vive el país, por ello pondremos encima de la mesa toda nuestra capacidad negociadora para alcanzar el mayor consenso y el más alto grado de acuerdo en beneficio de los Medicos de Extremadura.
Nuestras reivindicaciones se resumen y  apoyan en cinco pilares:
A.- Jornada Laboral Extraordinaria

  • Exención de guardias a los mayores de 55 años
  • Libranza de Guardia tanto en Atención Primaria, como en Hospitalaria.
  • Retribución hora de Atención Continuada (penalización de 5º guardia y siguientes)
  • Deuda derivada de incumplimiento de acuerdos previos.
  • Días especiales (24, 25. 31, 1, 5 y 6)
  • Mesa de trabajo para la definición de la Jornada Laboral

B.-  Carrera Profesional:

  • El periodo MIR y el periodo funcionarial estatutario interino debe ser computado.
  • Cumplimiento del diseño aprobado de carrera profesional. (En referencia a la congelación, que rompe el diseño de que este directamente relacionada a otros conceptos retributivos).

C.- Concursos OPEs  y Traslados: Todas las plazas vacantes, Periodicidad, Transparencia Administrativa, Codificación de plazas.
D.- Nombramientos de Directores, Coordinadores y Jefes de Unidades Asistenciales

  • Medicos en AP
  • DOE nº 93, de 8 de agosto de 2006, en Atención Especializada.
  • Jerarquización orgánica y funcional de los Servicios de Urgencias Hospitalarios

E.- Integración de todos los Medicos que trabajan para el Sistema Sanitario Publico Extremeño (Psiquiátricos, SEPAD, ….) en el SES.
Densa cartera de trabajo, donde no prima el aspecto económico como algunos torticeramente quieren transmitir, pero si priman la defensas de las condiciones en las que el profesional Medico Extremeño desempeña su actividad profesional.
Condiciones que son manifiestamente mejorables, como podemos apreciar en cuanto tengamos la curiosidad de fijarnos en las CC. AA. limítrofes, y que son las responsables de la escasa fijación de los MIR que finalizan su formación en Extremadura y del flujo constante de RR. HH. hacia regiones con mejores condiciones profesionales.
Hacer hincapié en que es una reivindicación exclusivamente económica, es falso, injusto, torticero   y únicamente persigue intentar encubrir los evidentes defectos de gestión.
Trabajamos y seguiremos trabajando para alcanzar el más alto grado de acuerdo, sensibilizados con la situación coyuntural del país, pero exigiendo la enfatización de la Administración para nuestras posturas en defensa de las condiciones laborales de los profesionales Médicos de Extremadura, lo que evidentemente redundara en una  mejora de la calidad de la asistencia sanitaria del Sistema Sanitario Público de Extremadura.
Os mantendremos informados.
Comité Ejecutivo
Sindicato Medico Extremadura

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