El SIMEX establece sus “líneas rojas” de negociación con el SES

El SIMEX celebró el pasado jueves su Asamblea General Anual Ordinaria
 El SIMEX celebró el pasado día 11 de marzo su Asamblea General Anual Ordinaria, con la asistencia de sus Delegados y Afiliados,  donde se analizó la situación actual de la Sanidad Extremeña, tanto en el Sector de la Atención Primaria como de la Atención Hospitalaria y se plantearon las “líneas rojas” de negociación con el SES, acordándose entre otros, los siguientes objetivos a corto-medio plazo:

  • Sustitución del 100 % de las ausencias de los médicos.
  • Retribución del 100% de la formación, autorizada por el SES.
  • Reposición del 100 % de las vacantes por Jubilación.
  • Jubilación incentivada y voluntaria a partir de los 60 años.
  • Jubilación a los 67 años.
  • Abono de los niveles de Carrera Profesional reconocidos y no retribuidos, a partir del 2011.
  • Exención de Guardias con abono de módulos voluntarios compensatorios a partir de los 55 años
  • Reposición de la Jornada de 35 horas /semana
  • Recuperación de los Acuerdos de promoción y desarrollo de la Atención Primaria del año 2006
  • OPES bianuales con convocatoria de TODAS las plazas vacantes disponibles y Concursos de Traslados bianuales, de manera alternativa y con resolución breve de los procesos.
  • Estatutarización de los médicos de instituciones sociosanitarias adscritos al SES.
  • Integración y Estatutarización de los licenciados sanitarios del SEPAD.
  • Pago del convenio de IT.

Estas líneas de trabajo, aprobadas por el pleno del SIMEX, serán enviadas al Consejero de Salud y Política Sociosanitaria así como al Gerente del SES, para su oportuno conocimiento, quedando a su disposición para su negociación y aplicación.

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