Sobre el “ACUERDO DE MESA SECTORIAL PARA LA CUANTIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO ADICIONAL PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL EN EL ÁMBITO DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD DERIVADA DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO”.

Una vez identificadas las plazas que reúnen los requisitos para ser convocadas a proceso selectivo por concurso de méritos aclarar que:

-La convocatoria de estas plazas debe hacerse antes del 31/12/2022.

-Este proceso debe estar resuelto a fecha de 31/12/2024.

-De las plazas conocemos el nº, no su ubicación.

-Se pueden presentar a este proceso selectivo cualquier profesional que reúna los requisitos que se exijan en la convocatoria.

-El baremo está por negociar. (Pendiente, entre otras cosas, de saber si a nivel nacional se va a proponer un baremo consensuado y único)

SIMEX ha pedido en Mesa Sectorial, que previo a este proceso excepcional de selección por concurso de méritos (diferente al que está en marcha), haya un Concurso de Traslado como dice nuestra propia normativa.

-La administración tiene que facilitar con medios humanos y materiales que los procesos convocados y los pendientes de ello, se resuelvan en tiempo y forma. El déficit de personal no puede obstaculizar ningún proceso ni selectivo ni de provisión (Concurso de traslados).

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