Extremadura y Plazas MIR sin ocupar

¡¡ Sin Médicos, no hay Sanidad !!

La especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria es la que oferta un mayor número de plazas, supone el 24,5 % del total de plazas adjudicadas este año (2.033 este año, cuando eran 2.324 en la anterior convocatoria, 2.243 en 2022, 2.338 en 2021, 2.224 en 2020, 1.914 en el año 2019, 1.810 en el año 2018, 1.771 en el año 2017, 1.690 en 2016, 1.654 en 2015, 1.682 en 2014, 1.775 en 2013 y 1.860 en 2012), es la base de nuestro sistema sanitario por el número de profesionales que la ejercen en el SNS, 30.300
en los equipos de Atención Primaria en el año 2022 más 6.683 en Urgencias de Atención Primaria y un importante número en Urgencia de Hospital y Servicios Emergencias-061, la ingente actividad que desarrolla (225.312.069 consultas ordinarias y 32.679.359 urgencias en el año 2022 en Atención Primaria) y es la especialidad que garantiza la equidad y el acceso a la salud hasta en el hogar más alejado del pueblo más aislado, sin embargo año tras año no es de las más elegidas entre los aspirantes con
mejor número.

Dentro de los 1.000 primeros aspirantes, solo se adjudicaron 8 plazas (16 el año pasado,19 en 2022, 9 en 2021, 21 en 2020, 12 el año 2019, 11 en 2018, 11 en 2017, 16 en 2016, 12 en 2015, 9 en 2014, 13 en 2013 y 8 el año 2012), de ellos seis hicieron la petición entre los 500 primeros puestos (fueron diez el año pasado, ocho en 2022, cuatro en 2021, doce el año 2020, siete en 2019 y 2018, tres en 2017, nueve en 2016, ocho en 2015, cinco en 2014, cinco en 2013 y tres el año 2012). Poco interés ha despertado la especialidad entre los primeros puestos.

Extremadura se queda con plazas de MIR sin cubrir, un año más.

De un total de 246 plazas MIR de la Especialidad de Medicina de Familiar y Comunitaria, 49 corresponden a Extremadura pasando a ser, en términos absolutos, la CCAA con más plazas de formación especializada sin ocupar en esta categoría.

Que la Medicina Familiar está en un serio riesgo es evidente. Es la especialidad en la que tenemos más déficit de médicos en Extremadura, a lo que hay que sumar en los últimos años, más plazas en
formación desiertas. Todo esto unido al boom de jubilaciones actual y en futuro a corto plazo, nos da una realidad, como mínimo, preocupante para la Atención primaria en nuestra CCAA.

El chicle de los médicos de AP, no se puede estirar más. Se necesitan medidas, urgentes no, urgentísimas para empezar a dar soluciones efectivas a este problema que no pasa únicamente por el parche de las
homologaciones.

Son muchas las preguntas que nos hacemos ante la actual situación y un futuro incierto:
¿Cómo se pueden quedar plazas sin cubrir en la formación especializada? ¿Nos podemos permitir este lujo?
¿Es que no hay más aspirantes, presentados al MIR, de los que tirar?
¿Por qué no se quita el corte?
¿Qué se esconde detrás de la falta de medidas efectivas y de sentido
común? ¿Qué más tiene que pasar, para que se actúe de forma
urgente?

Perdón, el gobierno sí ha actuado de forma urgente en un asunto que es la cesión de las homologaciones de títulos extranjeros al País vasco para sus residentes, competencia, hasta ahora, del Ministerio de Universidades. Ante este movimiento: ¿Tienen los médicos por homologar, preferencia sobre
los presentados al MIR que no han pasado el corte?

En nuestra CCAA, queda mucho camino por andar. Mejorar las condiciones laborales de los MIR es fundamental y me refiero fundamentalmente a guardias y retribuciones en cuanto al aspecto
puramente laboral. Recordamos que los MIR no forman parte de la Plantilla de plazas básicas del SES y no pueden sustituir a los profesionales que debieran ocupar estas plazas. Esto es invertir en futuro. Para fidelizar a los MIR que terminan su residencia en Extremadura, primero tenemos que
tenerlos…

Recordamos que la falta de médicos está unido a más lista de espera, agresiones a los profesionales, sobrecarga laboral,… y al final médico enfermo por salud laboral.

Desde SIMEX, pedimos al Ministerio de Sanidad, Consejo interterritorial y
a nuestra Consejería de Salud, que actúen de forma urgente y
extraordinaria.

En tiempos de crisis, más inversión en Sanidad Pública, en Atención Primaria, más plantilla, más tiempo para el paciente y menos demoras y listas de espera”.

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