Sobrecargados, Sin sustitutos y Sin Reconocimiento
La sobrecarga de los Médicos extremeños, tanto de Atención Primaria como de Atención Hospitalaria se ven seriamente agravados por la política cicatera y equivocada de RR HH del SES, que NO solamente NO ha sustituido las necesarias vacaciones de sus profesionales, exhaustos tras soportar cinco olas de pandemia, sino que tampoco ha cubierto las vacantes de Interinidades y sigue siendo el único colectivo, dentro del SES, al que se sigue “chorizeando” media hora en cada Guardia que realiza.
Los Datos (facilitados por el propio SES) son tan elocuentes que hablan por sí solos …
Así, en Todo el SES, para Todas las categorías de Médicos (Primaria y Especializada)
+ Mes de Mayo — 56 contratos
+ Mes de Junio – 57 contratos
+ Mes de Julio – 6 contratos
A modo de ejemplo y haciendo una simple “cuenta de la vieja, para que todo el mundo lo entienda fácilmente …
1500 Médicos de Atención Primaria
1/3 de Vacaciones / mes
500 contratos /mes durante 3 meses
Es decir, en condiciones normales, se precisarían 500 Médicos este Verano
Como se “suple” esta deficiencia __ SOBRECARGANDO más si cabe a los ya exhaustos profesionales.
Y todo ello, durante unos meses, en los que la Población potencial a atender se triplica en nuestra región. Es decir, menos profesionales, acumulando consultas y sobrecargados de trabajo, obligados a atender una demanda creciente en época estival.